Migration bureautique : M2i développe des formations individualisées avec MEDIAplus eLearning
Le groupe M2i est spécialisé dans la formation à l’informatique (de la bureautique jusqu’au développement en langages Java, C#, PHP) et compte une trentaine de centres de formation répartis dans les principales villes françaises. Il propose des formations individualisées en centre accompagnés de ressource tutorés, pour notamment accompagner les migrations bureautiques de ses clients. M2i Formation qui utilise depuis de nombreuses années la solution MEDIAplus eLearning des Editions ENI, a mis en oeuvre les nouveaux contenus de formation à Microsoft Office 2010 et plébiscite ses nouveautés.
Microsoft 2010 est disponible en formation chez M2I
Cette offre comprend des parcours de formation spécialement conçus pour découvrir les nouveautés de Microsoft Office 2010 et ainsi retrouver rapidement ses automatismes. Ces formations, organisées par ½ journée, se déroulent en centre de ressources tutoré, et sont accompagnées par un formateur, expert en bureautique. Les stagiaires s’évaluent et se forment avec MEDIAplus eLearning, la seule solution à proposer un apprentissage en environnement réel avec analyse immédiate des résultats.
Le e-learning est disponible depuis longtemps chez M2I
» Nous utilisons la solution MEDIAplus eLearning des Editions ENI pour nos formations bureautiques et nous apprécions beaucoup sa souplesse et son interactivité » explique Patrick ARNAUD, référent national E-learning Microsoft Office chez M2i Formation. » Avant, lorsqu’un client appelait pour nous demander d’inscrire un nouveau collaborateur à une formation bureautique, nous lui communiquions des délais à un ou deux mois en fonction des sessions planifiées en présentiel. Désormais, nous pouvons lui répondre qu’il peut venir dès la semaine prochaine dans nos sessions en centre de ressources tutoré. C’est une vraie différence, nous avons gagné en réactivité ! » détaille-t-il.
» Nous utilisons les parcours pré-définis de MEDIAplus eLearning qui sont très bien faits. Mais nous créons également nos propres parcours de formation pour les adapter parfaitement aux besoins de nos clients. Nous répondons à de nombreux appels d’offres nationaux et grâce à MEDIAplus eLearning, nous pouvons offrir les mêmes parcours avec la même qualité pédagogique à tous nos stagiaires, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. La souplesse d’ENI c’est aussi ça » ajoute M. ARNAUD.
» Nous sommes également très satisfaits des nouveaux contenus de formation à Microsoft Office 2010 développés par Editions ENI, et notamment ceux sur Outlook 2010 et Windows 7 qui sont totalement interactifs. C’est vraiment un plus pour un apprentissage efficace » précise-t-il. Ces nouveaux contenus ont été enrichis de nouvelles fonctionnalités et contiennent plus d’exercices et de mises en situation. » Nous, et nos stagiaires également, apprécions beaucoup l’interface utilisateur de MEDIAplus eLearning. Elle est agréable et très intuitive » ajoute-t-il.
Le process pédagogique de M2I formation
Ces formations en centre de ressources tutoré débutent par une évaluation des besoins, orientée métier. A l’issue de cette évaluation, le formateur va générer un parcours de formation personnalisé, axé sur le quotidien professionnel de l’utilisateur plutôt que sur la connaissance du logiciel en général.
Chaque session en centre de ressources comprend 6 à 8 personnes maximum avec un formateur dédié présent sur place, qui peut même aider le stagiaire sur des cas concrets personnels.
» Cette méthode est très intéressante par rapport à un cours traditionnel en présentiel. En effet, elle permet au formateur de passer du temps avec un stagiaire sur un point particulier ou un document spécifique, sans que ce soit dommageable pour les autres, qui continuent d’avancer sur leur formation » précise Patrick ARNAUD. » Pour M2i, la présence d’un formateur expert en bureautique est vraiment très importante, ce n’est pas une étude surveillée ! Le formateur est là pour apporter tout son savoir-faire et aider individuellement les stagiaires si besoin. Nous leur proposons de faire des exercices à la fin de chaque module » détaille M. ARNAUD.
Les formations e-learning plébiscités par nos clients
Les réactions des utilisateurs sont très positives, ils apprécient beaucoup de pouvoir se former à leur rythme selon leurs propres besoins avec un formateur présent pour répondre à leurs questions. Les formations sont réellement individualisées.
» Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les décideurs sont très vite convaincus par cette nouvelle méthode de formation. Nous réalisons régulièrement des présentations de notre centre de ressources tutoré et certains clients envoient même des personnes du service formation pour tester le concept ! » explique Patrick ARNAUD.
» A mon sens, pour mettre en place avec succès un centre de ressource tutoré, il faut que ce soit un vrai formateur, expert en bureautique, qui soit présent dans la salle, pour pouvoir répondre aux questions des stagiaires et les aider s’ils sont bloqués sur un exercice. C’est un vrai plus qui est très apprécié de nos clients » conclut M ARNAUD.
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